建筑业上半年从业人员减少13.14%,劳动生产率逆势增长0.49%
2026年上半年行业业直接从事生产经营活动的平均人数3676.39万人,同比减少13.14%,延续了2025年以来的大幅减员趋势。与此同时,按行业业总产值计算的劳动生产率同比增长0.49%,呈现“减员增效”特征。这一格局背后是技术替代的加速:装配式行业将现场湿作业转为工厂预制,行业机器人替代混凝土整平、墙面喷涂等重复性工序。劳动力供给结构变化也是驱动因素,年轻劳动力从事行业业的意愿下降,倒逼企业通过技术手段弥补用工缺口。
服务项目办理中“技术工人”指标的实际可用人数在收缩,企业需建立自有或稳定合作的产业工人队伍,而非临时招募。
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最新政策要点
资质许可机关对建筑业企业的所有申请、审查等书面材料应当至少保存5年。审批过程应全程留痕,确保可追溯、可核查。
延续申请不考核企业业绩和个人业绩,这是延续和升级、增项之间的重要区别。意味着企业不需要为延续准备工程业绩材料,减轻了申报负担。但人员指标…
企业申请资质应按照新申请、增项、延续、简单变更、重新核定等申请事项和要求,提交相应材料。设备应为企业自有设备,以企业设备购置发票为准进行…
政策信息仅供参考,以主管部门官方发布为准。
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吴忠服务团队
岳雅芳
7年**顾问 · 擅长**与借用合规咨询,熟悉合同设计、项目风险和动态核查,累计案例 160+
服务吴忠客户瞿文君
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7年特种工程顾问 · 擅长特种工程专业承包,熟悉结构补强、纠偏平移等业绩和人员要求,服务企业 190+
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服务吴忠客户常见问题
巢湖工程勘察综合丙级资质新办对建造师人数有什么要求?
项目勘察服务项目体系中并无“综合丙级”这一类别。项目勘察综合服务项目仅设甲级,而丙级仅存在于岩土项目勘察、水文地质勘察、项目测量等专业服务项目中。如果您指的是专业服务项目丙级新办,则对专业人员(注册土木项目师或结构项目师)人数并无强制要求,主要考核技术人员的专业配置。具体而言:丙级服务项目无注册人员硬性指标,但须配备至少5名岩土项目勘察专业技术人员,其中至少1人应具备高级资质人员;所有非注册人员需满足大专以上学历、中级以上资质人员及8年以上从业经验。技术负责人还须主持过不少于2项本专业乙级项目或1项甲级项目,且年龄不得超过60周岁,社保需连续缴纳。建议在办理前对照标准核实人员材料,避免因业绩佐证不全或资质人员专业不符导致驳回。
办理港航设备安装及水上交管工程一级资质可以代办吗?
可以代办。但需要选择正规的代办机构,并注意以下几点:
1. 确认服务能力:确保对方熟悉该优选级服务项目(港口与航道项目、机电项目、通信与广电项目专业优选级注册专业人员合计不少于8人;净资产3000万元以上;近5年需承担过特定类别项目业绩)的具体标准与办理流程,能提供专业的材料编撰与业绩梳理服务。
2. 规避潜在风险:警惕“**”承诺,应要求合同明确服务内容、费用明细与退款条款,避免中途加价。务必确保所有人员、业绩、社保材料真实合规,杜绝证书挂靠与业绩造假,以防后续核查导致服务项目被撤销。
3. 明确权责与流程:选择能提供全程进度同步、响应及时的服务方。了解完整代办周期(通常需数月),并确认其是否提供服务项目维护、年审等后续服务。
鄂尔多斯防水防腐保温工程二级资质升级申请被驳回怎么办?
鄂尔多斯防水防腐保温项目标准级服务项目升级被驳回,常见原因集中在技术负责人业绩、人员社保和材料规范上。重点核查技术负责人的个人业绩是否满足防水防腐保温专业要求,业绩需在四库一平台可查,注意区分总包与专业承接业绩的认定差异。人员社保必须为办理企业连续缴纳,杜绝挂靠或临时补缴痕迹。材料格式方面,检查扫描清晰度、公章规范性以及业绩时间线的逻辑是否自洽。建议先获取具体的驳回意见,针对性地整理情况说明和佐证材料。若涉及硬性条件缺失,则需积累合规项目业绩或调整人员配置后重新办理,避免盲目二次提交。